1. Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються...
2. Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році
3. Максимальний розмір допомоги
4. Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах
5. Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років
6. Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються...
7. Оплата допомоги по вагітності, пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років
8. Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році
9. Максимальний розмір допомоги
10. Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах
11. Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років
12. Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються...
13. Оплата допомоги по вагітності, пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років
14. Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році
15. Максимальний розмір допомоги
16. Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах
17. Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років

Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються за рахунок ФСС в 2017, 2018 і 2019 році - Контур.Бухгалтерія

У цій статті ми розглянемо допомоги за рахунок коштів ФСС, які виплачує роботодавець своїм працівникам в зв'язку з вагітністю та народженням дитини. До цих посібників належать:

• допомога по вагітності та пологах,
• одноразова допомога при постановці на облік в ранні терміни вагітності,
• одноразова допомога при народженні дитини,
• щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 1,5 років регламентується Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Одноразову допомогу при народженні дитини і при постановці на облік в ранні терміни вагітності виплачується у встановленій сумі. Розміри одноразових допомог, а також мінімальні розміри щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років встановлено ст.15 81-ФЗ від 19.05.1995 . Щороку допомоги індексуються на коефіцієнт інфляції відповідно до Закону про федеральний бюджет на рік, також застосовується районний коефіцієнт до одноразових допомог і мінімального розміру допомоги.

У 2019 допомоги від ФСС встигли змінитися на початку лютого. Це обумовлено збільшенням федерального МРОТ до 11 280 рублів, зростанням граничної бази по нарахуванню страхових внесків до ФСС до 865 000 рублів і щорічною індексацією соцвиплат, проведеної 1 лютого. Відповідно до Постанови Уряду від 24.01.2019 р №32 посібники з лютого проіндексовані на коефіцієнт 1,043.

У період з 2016 по 2019 рік розміри допомоги становлять:

Вид допомоги Сума допомоги, руб. 2016 рік 2017 2018 2019 Одноразова допомога при народженні чи усиновленні дитини 15 512,65 16 350,33 16 759,09 17 479,73 Одноразова допомога при постановці на облік на ранніх термінах вагітності 581,73 613,14 632,76 655,49 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 1-ї дитини 2 908,62 3 065,69 3 142,33 3 277,45 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 2-го (і наступного) дитини 5 817,24 6 131,37 6 284,65 6 554,89

Допомога при народженні чи усиновленні потрібно збільшити на дітей, народжених або усиновлених з 1 лютого 2019 і пізніше, аналогічно вчинити з посібником жінкам, які стали на облік з 1 лютого. Для всіх проіндексовано допомогу по догляду за другим і наступними дітьми до 1,5 років.

При цьому мінімальні допомоги по догляду за єдиною дитиною до 1,5 років проіндексує тільки для відпусток, що почалися до 1 січня 2018, а відпустки, що почалися в 2018 або 2019 році, оплачуйте як і раніше.

Оплата допомоги по вагітності, пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років

Зазначені допомога виплачується тільки співробітникам, які працюють за трудовими договорами. Допомога по вагітності та пологах призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. ( п. 2 ст.12 255-ФЗ ).

Щомісячна допомога по догляду за дитиною призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня досягнення дитиною віку півтора років ( п. 2.1 ст.12 255-ФЗ ).

Допомога по вагітності та пологах може виплачуватися за одним місцем роботи, з урахуванням доходів за 2 розрахункових року в інших місцях роботи. Також можливий варіант виплати допомоги на всіх поточних місцях роботи, якщо співробітниця на момент настання страхового випадку працює в декількох місцях і в двох попередніх календарних роках працювала там же.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується за одним місцем роботи за вибором співробітниці.

Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році

Допомога по вагітності та пологах, щомісячна допомога по догляду за дитиною обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за два календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною, в тому числі за час роботи у інших страхувальників ( ст.14 п. 1 255-ФЗ ).

У разі, якщо в цих двох календарних роках, або в одному із зазначених років застрахована особа перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і (або) у відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки (календарний рік) за заявою співробітника можуть бути замінені попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги ( п. 1 ст.14 255-ФЗ ).

Крім того, з календарних днів двох розрахункових років при розрахунку можна виключити періоди перебування на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці по догляду за дитиною та ін. Періоди, в яких зберігався середній заробіток, але на нього не нараховувалися страхові внески в ФСС ( п.3.1 ст. 14 255-ФЗ ). У середній заробіток, виходячи з якого, обчислюються допомоги, включаються всі види виплат і інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховані страхові внески до ФСС ( п. 2 ст.14 255-ФЗ ). Середній денний заробіток для обчислення допомоги визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку на (Кількість календарних днів у 2-х роках - Кількість днів виключаються періодів), п. 3.1 ст.14 255-ФЗ ). Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років не може бути менше МРОТ.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується в розмірі 40 відсотків середнього заробітку застрахованої особи, але не менше мінімального розміру цієї допомоги, встановленого Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» .

Максимальний розмір допомоги

За кожен з розрахункових років заробіток враховується в сумі, що не перевищує граничну величину бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( ст.14 п. 3.2 255-ФЗ ). Нагадаємо, що ця величина в 2017 році склала 755 тисяч рублів, в 2018 році - 815 тисяч рублів, а в 2019 - 865 тисяч рублів. Середній денний заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною, не може перевищувати величину, що визначається шляхом ділення на 730 суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( п.3.3. ст.14 255 ФЗ ).

Отже, можна розрахувати максимальну величину посібників для стандартних випадків. Якщо відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами починається в 2019 році, тривалість 140 днів, дохід за 2017 і 2018 роки більше або дорівнює граничної базі для внесків до ФСС. У 2017 році гранична база була 755 000 рублей, в 2017 - 815 000 рублей.

Середній денний заробіток для розрахунку = (755 000 + 815 000): 730 = 2 150,68 рубля.

Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах = 2 150,68 × 140 = 301 095,2 рублів.

Максимальна сума залежить від тривалості лікарняного. Для лікарняного листа на 156 днів максимальний розмір складе 335 506,08 рубля, а для 194 днів - 417 231,92 рубля.

Максимальний розмір щомісячної допомоги до 1,5 років = (40% від 2 150,68) × 30,4 = 26 152,27 рублів.

Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах

1. За кожен з двох календарних років, узятих для розрахунку (для страхових випадків, які настали в 2019 році зазвичай це 2017 і 2018 роки), підраховуємо суму нарахувань, які обкладаються внесками до ФСС.

2. Окремо суму за кожен рік порівнюємо з граничною базою для нарахування страхових внесків за цей рік. Наприклад, суму нарахувань за 2017 рік порівнюємо: з 755 000 руб., А за 2018 - з 815 000 руб. За кожен рік беремо для розрахунку меншу з порівнюваних сум.

3. Якщо в 2-х розрахункових роках були виключені періоди, визначаємо загальна кількість календарних днів цих періодів.

4. Ділимо враховується заробіток за 2 роки на (Кількість календарних днів у 2-х розрахункових роках роках мінус Кількість календарних днів виключаються періодів).

5. Одержаний середній денний заробіток повинен бути не менше денного заробітку, розрахованого виходячи з МРОТ (МРОТ * 24/730). У місцевостях, де застосовується районний коефіцієнт, МРОТ береться з урахуванням цього коефіцієнта. Цей же середній денний заробіток повинен бути не вище значення, розрахованого як Сума граничного який обліковується заробітку за 2 роки / 730. Якщо розрахунок ведеться по 2017 і 2018 років, то це значення дорівнює (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 рублів.

6. Визначаємо суму до виплати: Середній денний заробіток множимо на кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Якщо страховий стаж менше 6 місяців, то допомога по виплачується в розмірі, що не перевищує МРОТ з урахуванням районного коефіцієнта за повний календарний місяць.

Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років

Розрахунок середнього заробітку виконується також, як і для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, см. Пункти з 1 по 5.

6. Вважаємо 40% від середнього денного заробітку, розрахованого в п.5.

7. Розраховуємо щомісячну суму допомоги. Для цього множимо значення, розраховане в п. 6 на середнє число календарних днів у місяці - 30,4.

8. Порівнюємо розраховану щомісячну суму допомоги з мінімальною сумою допомоги і виплачуємо велику з них.

Мінімальний розмір допомоги в 2019 році становить 3 277,45 рубля по догляду за першою дитиною і 6 554,89 рубля за другим і наступними дітьми.

За неповний місяць (в місяцях початку і закінчення відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років), що виплачується сума допомоги розраховується так:

Сума допомоги за повний місяць: Кількість календарних днів у місяці × Кількість календарних днів, що припадають на відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розраховуйте допомоги в хмарному сервісі Контур.Бухгалтерія. Для всіх бажаючих у нас є безкоштовний онлайн-калькулятор посібників (Не вимагає реєстрації), а для керівників та бухгалтерів підприємств - повний набір можливостей сервісу. Простий облік для малих підприємств, зарплата, звітність з відправкою через інтернет, інтеграція з банками, автоматизація рутинних операцій і консультації наших експертів. Перші 14 днів роботи безкоштовні для всіх нових користувачів.

Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються за рахунок ФСС в 2017, 2018 і 2019 році - Контур.Бухгалтерія

У цій статті ми розглянемо допомоги за рахунок коштів ФСС, які виплачує роботодавець своїм працівникам в зв'язку з вагітністю та народженням дитини. До цих посібників належать:

• допомога по вагітності та пологах,
• одноразова допомога при постановці на облік в ранні терміни вагітності,
• одноразова допомога при народженні дитини,
• щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 1,5 років регламентується Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Одноразову допомогу при народженні дитини і при постановці на облік в ранні терміни вагітності виплачується у встановленій сумі. Розміри одноразових допомог, а також мінімальні розміри щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років встановлено ст.15 81-ФЗ від 19.05.1995 . Щороку допомоги індексуються на коефіцієнт інфляції відповідно до Закону про федеральний бюджет на рік, також застосовується районний коефіцієнт до одноразових допомог і мінімального розміру допомоги.

У 2019 допомоги від ФСС встигли змінитися на початку лютого. Це обумовлено збільшенням федерального МРОТ до 11 280 рублів, зростанням граничної бази по нарахуванню страхових внесків до ФСС до 865 000 рублів і щорічною індексацією соцвиплат, проведеної 1 лютого. Відповідно до Постанови Уряду від 24.01.2019 р №32 посібники з лютого проіндексовані на коефіцієнт 1,043.

У період з 2016 по 2019 рік розміри допомоги становлять:

Вид допомоги Сума допомоги, руб. 2016 рік 2017 2018 2019 Одноразова допомога при народженні чи усиновленні дитини 15 512,65 16 350,33 16 759,09 17 479,73 Одноразова допомога при постановці на облік на ранніх термінах вагітності 581,73 613,14 632,76 655,49 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 1-ї дитини 2 908,62 3 065,69 3 142,33 3 277,45 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 2-го (і наступного) дитини 5 817,24 6 131,37 6 284,65 6 554,89

Допомога при народженні чи усиновленні потрібно збільшити на дітей, народжених або усиновлених з 1 лютого 2019 і пізніше, аналогічно вчинити з посібником жінкам, які стали на облік з 1 лютого. Для всіх проіндексовано допомогу по догляду за другим і наступними дітьми до 1,5 років.

При цьому мінімальні допомоги по догляду за єдиною дитиною до 1,5 років проіндексує тільки для відпусток, що почалися до 1 січня 2018, а відпустки, що почалися в 2018 або 2019 році, оплачуйте як і раніше.

Оплата допомоги по вагітності, пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років

Зазначені допомога виплачується тільки співробітникам, які працюють за трудовими договорами. Допомога по вагітності та пологах призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. ( п. 2 ст.12 255-ФЗ ).

Щомісячна допомога по догляду за дитиною призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня досягнення дитиною віку півтора років ( п. 2.1 ст.12 255-ФЗ ).

Допомога по вагітності та пологах може виплачуватися за одним місцем роботи, з урахуванням доходів за 2 розрахункових року в інших місцях роботи. Також можливий варіант виплати допомоги на всіх поточних місцях роботи, якщо співробітниця на момент настання страхового випадку працює в декількох місцях і в двох попередніх календарних роках працювала там же.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується за одним місцем роботи за вибором співробітниці.

Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році

Допомога по вагітності та пологах, щомісячна допомога по догляду за дитиною обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за два календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною, в тому числі за час роботи у інших страхувальників ( ст.14 п. 1 255-ФЗ ).

У разі, якщо в цих двох календарних роках, або в одному із зазначених років застрахована особа перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і (або) у відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки (календарний рік) за заявою співробітника можуть бути замінені попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги ( п. 1 ст.14 255-ФЗ ).

Крім того, з календарних днів двох розрахункових років при розрахунку можна виключити періоди перебування на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці по догляду за дитиною та ін. Періоди, в яких зберігався середній заробіток, але на нього не нараховувалися страхові внески в ФСС ( п.3.1 ст. 14 255-ФЗ ). У середній заробіток, виходячи з якого, обчислюються допомоги, включаються всі види виплат і інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховані страхові внески до ФСС ( п. 2 ст.14 255-ФЗ ). Середній денний заробіток для обчислення допомоги визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку на (Кількість календарних днів у 2-х роках - Кількість днів виключаються періодів), п. 3.1 ст.14 255-ФЗ ). Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років не може бути менше МРОТ.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується в розмірі 40 відсотків середнього заробітку застрахованої особи, але не менше мінімального розміру цієї допомоги, встановленого Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» .

Максимальний розмір допомоги

За кожен з розрахункових років заробіток враховується в сумі, що не перевищує граничну величину бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( ст.14 п. 3.2 255-ФЗ ). Нагадаємо, що ця величина в 2017 році склала 755 тисяч рублів, в 2018 році - 815 тисяч рублів, а в 2019 - 865 тисяч рублів. Середній денний заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною, не може перевищувати величину, що визначається шляхом ділення на 730 суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( п.3.3. ст.14 255 ФЗ ).

Отже, можна розрахувати максимальну величину посібників для стандартних випадків. Якщо відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами починається в 2019 році, тривалість 140 днів, дохід за 2017 і 2018 роки більше або дорівнює граничної базі для внесків до ФСС. У 2017 році гранична база була 755 000 рублей, в 2017 - 815 000 рублей.

Середній денний заробіток для розрахунку = (755 000 + 815 000): 730 = 2 150,68 рубля.

Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах = 2 150,68 × 140 = 301 095,2 рублів.

Максимальна сума залежить від тривалості лікарняного. Для лікарняного листа на 156 днів максимальний розмір складе 335 506,08 рубля, а для 194 днів - 417 231,92 рубля.

Максимальний розмір щомісячної допомоги до 1,5 років = (40% від 2 150,68) × 30,4 = 26 152,27 рублів.

Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах

1. За кожен з двох календарних років, узятих для розрахунку (для страхових випадків, які настали в 2019 році зазвичай це 2017 і 2018 роки), підраховуємо суму нарахувань, які обкладаються внесками до ФСС.

2. Окремо суму за кожен рік порівнюємо з граничною базою для нарахування страхових внесків за цей рік. Наприклад, суму нарахувань за 2017 рік порівнюємо: з 755 000 руб., А за 2018 - з 815 000 руб. За кожен рік беремо для розрахунку меншу з порівнюваних сум.

3. Якщо в 2-х розрахункових роках були виключені періоди, визначаємо загальна кількість календарних днів цих періодів.

4. Ділимо враховується заробіток за 2 роки на (Кількість календарних днів у 2-х розрахункових роках роках мінус Кількість календарних днів виключаються періодів).

5. Одержаний середній денний заробіток повинен бути не менше денного заробітку, розрахованого виходячи з МРОТ (МРОТ * 24/730). У місцевостях, де застосовується районний коефіцієнт, МРОТ береться з урахуванням цього коефіцієнта. Цей же середній денний заробіток повинен бути не вище значення, розрахованого як Сума граничного який обліковується заробітку за 2 роки / 730. Якщо розрахунок ведеться по 2017 і 2018 років, то це значення дорівнює (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 рублів.

6. Визначаємо суму до виплати: Середній денний заробіток множимо на кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Якщо страховий стаж менше 6 місяців, то допомога по виплачується в розмірі, що не перевищує МРОТ з урахуванням районного коефіцієнта за повний календарний місяць.

Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років

Розрахунок середнього заробітку виконується також, як і для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, см. Пункти з 1 по 5.

6. Вважаємо 40% від середнього денного заробітку, розрахованого в п.5.

7. Розраховуємо щомісячну суму допомоги. Для цього множимо значення, розраховане в п. 6 на середнє число календарних днів у місяці - 30,4.

8. Порівнюємо розраховану щомісячну суму допомоги з мінімальною сумою допомоги і виплачуємо велику з них.

Мінімальний розмір допомоги в 2019 році становить 3 277,45 рубля по догляду за першою дитиною і 6 554,89 рубля за другим і наступними дітьми.

За неповний місяць (в місяцях початку і закінчення відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років), що виплачується сума допомоги розраховується так:

Сума допомоги за повний місяць: Кількість календарних днів у місяці × Кількість календарних днів, що припадають на відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розраховуйте допомоги в хмарному сервісі Контур.Бухгалтерія. Для всіх бажаючих у нас є безкоштовний онлайн-калькулятор посібників (Не вимагає реєстрації), а для керівників та бухгалтерів підприємств - повний набір можливостей сервісу. Простий облік для малих підприємств, зарплата, звітність з відправкою через інтернет, інтеграція з банками, автоматизація рутинних операцій і консультації наших експертів. Перші 14 днів роботи безкоштовні для всіх нових користувачів.

Допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною, одноразова при народженні, що відшкодовуються за рахунок ФСС в 2017, 2018 і 2019 році - Контур.Бухгалтерія

У цій статті ми розглянемо допомоги за рахунок коштів ФСС, які виплачує роботодавець своїм працівникам в зв'язку з вагітністю та народженням дитини. До цих посібників належать:

• допомога по вагітності та пологах,
• одноразова допомога при постановці на облік в ранні терміни вагітності,
• одноразова допомога при народженні дитини,
• щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 1,5 років регламентується Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Одноразову допомогу при народженні дитини і при постановці на облік в ранні терміни вагітності виплачується у встановленій сумі. Розміри одноразових допомог, а також мінімальні розміри щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років встановлено ст.15 81-ФЗ від 19.05.1995 . Щороку допомоги індексуються на коефіцієнт інфляції відповідно до Закону про федеральний бюджет на рік, також застосовується районний коефіцієнт до одноразових допомог і мінімального розміру допомоги.

У 2019 допомоги від ФСС встигли змінитися на початку лютого. Це обумовлено збільшенням федерального МРОТ до 11 280 рублів, зростанням граничної бази по нарахуванню страхових внесків до ФСС до 865 000 рублів і щорічною індексацією соцвиплат, проведеної 1 лютого. Відповідно до Постанови Уряду від 24.01.2019 р №32 посібники з лютого проіндексовані на коефіцієнт 1,043.

У період з 2016 по 2019 рік розміри допомоги становлять:

Вид допомоги Сума допомоги, руб. 2016 рік 2017 2018 2019 Одноразова допомога при народженні чи усиновленні дитини 15 512,65 16 350,33 16 759,09 17 479,73 Одноразова допомога при постановці на облік на ранніх термінах вагітності 581,73 613,14 632,76 655,49 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 1-ї дитини 2 908,62 3 065,69 3 142,33 3 277,45 мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 2-го (і наступного) дитини 5 817,24 6 131,37 6 284,65 6 554,89

Допомога при народженні чи усиновленні потрібно збільшити на дітей, народжених або усиновлених з 1 лютого 2019 і пізніше, аналогічно вчинити з посібником жінкам, які стали на облік з 1 лютого. Для всіх проіндексовано допомогу по догляду за другим і наступними дітьми до 1,5 років.

При цьому мінімальні допомоги по догляду за єдиною дитиною до 1,5 років проіндексує тільки для відпусток, що почалися до 1 січня 2018, а відпустки, що почалися в 2018 або 2019 році, оплачуйте як і раніше.

Оплата допомоги по вагітності, пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років

Зазначені допомога виплачується тільки співробітникам, які працюють за трудовими договорами. Допомога по вагітності та пологах призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. ( п. 2 ст.12 255-ФЗ ).

Щомісячна допомога по догляду за дитиною призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня досягнення дитиною віку півтора років ( п. 2.1 ст.12 255-ФЗ ).

Допомога по вагітності та пологах може виплачуватися за одним місцем роботи, з урахуванням доходів за 2 розрахункових року в інших місцях роботи. Також можливий варіант виплати допомоги на всіх поточних місцях роботи, якщо співробітниця на момент настання страхового випадку працює в декількох місцях і в двох попередніх календарних роках працювала там же.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується за одним місцем роботи за вибором співробітниці.

Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в 2019 році

Допомога по вагітності та пологах, щомісячна допомога по догляду за дитиною обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за два календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною, в тому числі за час роботи у інших страхувальників ( ст.14 п. 1 255-ФЗ ).

У разі, якщо в цих двох календарних роках, або в одному із зазначених років застрахована особа перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і (або) у відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки (календарний рік) за заявою співробітника можуть бути замінені попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги ( п. 1 ст.14 255-ФЗ ).

Крім того, з календарних днів двох розрахункових років при розрахунку можна виключити періоди перебування на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці по догляду за дитиною та ін. Періоди, в яких зберігався середній заробіток, але на нього не нараховувалися страхові внески в ФСС ( п.3.1 ст. 14 255-ФЗ ). У середній заробіток, виходячи з якого, обчислюються допомоги, включаються всі види виплат і інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховані страхові внески до ФСС ( п. 2 ст.14 255-ФЗ ). Середній денний заробіток для обчислення допомоги визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку на (Кількість календарних днів у 2-х роках - Кількість днів виключаються періодів), п. 3.1 ст.14 255-ФЗ ). Середній заробіток для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років не може бути менше МРОТ.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується в розмірі 40 відсотків середнього заробітку застрахованої особи, але не менше мінімального розміру цієї допомоги, встановленого Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» .

Максимальний розмір допомоги

За кожен з розрахункових років заробіток враховується в сумі, що не перевищує граничну величину бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( ст.14 п. 3.2 255-ФЗ ). Нагадаємо, що ця величина в 2017 році склала 755 тисяч рублів, в 2018 році - 815 тисяч рублів, а в 2019 - 865 тисяч рублів. Середній денний заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною, не може перевищувати величину, що визначається шляхом ділення на 730 суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС ( п.3.3. ст.14 255 ФЗ ).

Отже, можна розрахувати максимальну величину посібників для стандартних випадків. Якщо відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами починається в 2019 році, тривалість 140 днів, дохід за 2017 і 2018 роки більше або дорівнює граничної базі для внесків до ФСС. У 2017 році гранична база була 755 000 рублей, в 2017 - 815 000 рублей.

Середній денний заробіток для розрахунку = (755 000 + 815 000): 730 = 2 150,68 рубля.

Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах = 2 150,68 × 140 = 301 095,2 рублів.

Максимальна сума залежить від тривалості лікарняного. Для лікарняного листа на 156 днів максимальний розмір складе 335 506,08 рубля, а для 194 днів - 417 231,92 рубля.

Максимальний розмір щомісячної допомоги до 1,5 років = (40% від 2 150,68) × 30,4 = 26 152,27 рублів.

Порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах

1. За кожен з двох календарних років, узятих для розрахунку (для страхових випадків, які настали в 2019 році зазвичай це 2017 і 2018 роки), підраховуємо суму нарахувань, які обкладаються внесками до ФСС.

2. Окремо суму за кожен рік порівнюємо з граничною базою для нарахування страхових внесків за цей рік. Наприклад, суму нарахувань за 2017 рік порівнюємо: з 755 000 руб., А за 2018 - з 815 000 руб. За кожен рік беремо для розрахунку меншу з порівнюваних сум.

3. Якщо в 2-х розрахункових роках були виключені періоди, визначаємо загальна кількість календарних днів цих періодів.

4. Ділимо враховується заробіток за 2 роки на (Кількість календарних днів у 2-х розрахункових роках роках мінус Кількість календарних днів виключаються періодів).

5. Одержаний середній денний заробіток повинен бути не менше денного заробітку, розрахованого виходячи з МРОТ (МРОТ * 24/730). У місцевостях, де застосовується районний коефіцієнт, МРОТ береться з урахуванням цього коефіцієнта. Цей же середній денний заробіток повинен бути не вище значення, розрахованого як Сума граничного який обліковується заробітку за 2 роки / 730. Якщо розрахунок ведеться по 2017 і 2018 років, то це значення дорівнює (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 рублів.

6. Визначаємо суму до виплати: Середній денний заробіток множимо на кількість календарних днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Якщо страховий стаж менше 6 місяців, то допомога по виплачується в розмірі, що не перевищує МРОТ з урахуванням районного коефіцієнта за повний календарний місяць.

Порядок розрахунку допомоги для відпустки по догляду за дитиною від 1,5 років

Розрахунок середнього заробітку виконується також, як і для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, см. Пункти з 1 по 5.

6. Вважаємо 40% від середнього денного заробітку, розрахованого в п.5.

7. Розраховуємо щомісячну суму допомоги. Для цього множимо значення, розраховане в п. 6 на середнє число календарних днів у місяці - 30,4.

8. Порівнюємо розраховану щомісячну суму допомоги з мінімальною сумою допомоги і виплачуємо велику з них.

Мінімальний розмір допомоги в 2019 році становить 3 277,45 рубля по догляду за першою дитиною і 6 554,89 рубля за другим і наступними дітьми.

За неповний місяць (в місяцях початку і закінчення відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років), що виплачується сума допомоги розраховується так:

Сума допомоги за повний місяць: Кількість календарних днів у місяці × Кількість календарних днів, що припадають на відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років.

Розраховуйте допомоги в хмарному сервісі Контур.Бухгалтерія. Для всіх бажаючих у нас є безкоштовний онлайн-калькулятор посібників (Не вимагає реєстрації), а для керівників та бухгалтерів підприємств - повний набір можливостей сервісу. Простий облік для малих підприємств, зарплата, звітність з відправкою через інтернет, інтеграція з банками, автоматизація рутинних операцій і консультації наших експертів. Перші 14 днів роботи безкоштовні для всіх нових користувачів.