Як заробити в кризу бухгалтеру - СКБ Контур

1. Вибирайте вдалий час для пошуку роботи
2. Скільки фірм вести?
3. Як оформити відносини?
4. Бухгалтер на дому
5. Робота за сумісництвом
6. Подработка в бухгалтерській фірмі
7. Чи відрізняється робота штатного бухгалтера від роботи в аутсорсингової компанії?
8. Зростайте професійно
9. Як вести облік простіше і швидше
10. Працюйте віддалено - вишиковуйте відносини

Переваги підробітку для бухгалтера очевидні. Це і додатковий дохід, і різнобічний досвід, адже скрізь є своя специфіка. А чим більш досвідчений бухгалтер, тим швидше він справляється з роботою, а значить, стає ще більш затребуваним і високооплачуваним на ринку праці. Третина опитаних нами бухгалтерів працюють за сумісництвом (див. Рис. 1).

Знайти підробіток бухгалтеру нескладно. Без цього фахівця не обійтися навіть невеликій фірмі. Звітність, нехай і «нульову», здавати потрібно. Беручи рішення, керівники часто спираються на дані обліку, та й просто відчувають себе набагато впевненіше, якщо їх супроводжує досвідчений бухгалтер. Однак далеко не всім по кишені утримувати штатного бухгалтера: забезпечити його робочим місцем, забезпечити канцтоварами, оргтехнікою, облікової і правовою системою, платити за нього внески до фондів. Тому роботодавці все частіше зацікавлені в позаштатних бухгалтерів.

- З січня по липень пропонована в Москві зарплата виросла в межах одного відсотка. Позитивні зміни стосуються будівельної галузі, сфери продажів і логістики, - розповідає Марія Ігнатова. - А найпомітніша негативна тенденція спостерігається в бухгалтерії. Зарплата, яку пропонують в цій сфері, знизилася з 62,1 тисячі ₽ до 61 тисячі ₽.

* За даними онлайн-опитування 68 осіб

Марія Ігнатова,

керівник служби досліджень HeadHunter

Вибирайте вдалий час для пошуку роботи

Влітку вакансій мало, але і конкуренція серед претендентів менше. До осені стає більше і вакансій, і кандидатів. Ближче до новорічних свят - знову спад. Ловіть момент, коли все вже розслабилися в передчутті відпочинку, а HR-фахівці ще не встигли закрити позиції до кінця року. Наступний сплеск активності - ранньою весною, а до травневих свят і влітку - знову затишшя. Навіть сезонність не завадить пошуків, якщо використовувати сучасні способи: мобільний додаток з повідомленнями про нові вакансії, автопошук вакансій зі свіжої підбіркою щодня. Це допоможе першим відправити свій відгук і отримати заповітне запрошення на співбесіду.

Скільки фірм вести?

Дохід від ведення однієї компанії відносно невеликий. Тому багато бухгалтерів ведуть більше чотирьох компаній (рис. 2). Ми запитали у фахівців, скільки потрібно вести фірм, щоб знайти баланс між фінансовими результатами і затратами і в звітний період впоратися з усією роботою?

- Звітність по десяти «порожнім» фірмам на ССО можна підготувати за пару вечорів, - вважає Майя Дівніна. - Але якщо говорити про компанії, які ведуть реальну господарську діяльність, то навіть на одну фірму йде досить багато часу. Потрібно зібрати «первинку», не раз нагадавши керівнику, щоб він отримав документи від постачальників! Роздрукувати касову книгу і т.д. А коли все зібрано і звіти зведені, виявляється, що податки занадто великі і це потрібно обговорити з директором. В як підробіток вечорами реально вести не більше однієї-двох таких компаній. В аудиторській фірмі, звичайно, бухгалтер веде більше фірм.

- На повній зайнятості можна вести від 10 до 15 невеликих компаній, у вільний час - близько п'яти, - додає Світлана Шевельова.

* За даними онлайн-опитування 68 осіб

Як оформити відносини?

Друге важливе питання - який спосіб співпраці вибрати: неофіційний, сумісництво або підробіток в бухгалтерській фірмі?

Бухгалтер на дому

Незважаючи на можливі ризики, найпопулярніший вид співпраці між замовником і бухгалтером-фрілансером - усна неофіційна домовленість. Плюси: не потрібно платити податок з доходу, нести фінансову і юридичну відповідальність - всі документи підписує керівник фірми. Однак якщо виникне конфлікт, його не вийде вирішити в офіційному порядку. Експерти не радять висилати роботу по електронній пошті, поки ви не будете впевнені в замовника. Спочатку передавайте звіти «з рук в руки».

Робота за сумісництвом

Очевидний плюс такого виду співпраці - офіційне працевлаштування. Сумісники отримують офіційну зарплату, з якої роботодавець сплачує внески в фонди, трудові відносини регулюються ТК РФ.

Часто «основний» роботодавець проти того, щоб його бухгалтер працював у кого-то еще. Однак для роботи за сумісництвом згода наймача за місцем основної роботи і не потрібно за винятком особливих передбачених законом випадків (ст. 343 ТК РФ). Звільняти сумісника, застосовувати інші заходи впливу або прописувати в договорі подібні умови роботодавець не має права. Але якщо робота за сумісництвом заважає співробітникові нормально виконувати свої обов'язки, його можуть звільнити за умовами, передбаченими трудовим законодавством, як з основного, так і з додаткового місця роботи.

Подработка в бухгалтерській фірмі

На заході бухгалтерський аутсорсинг популярний давно, особливо серед невеликих компаній. У нас ця послуга теж стає все популярніші. Керівники починають розуміти, в чому переваги «віддаленого бухгалтера». За позаштатника не потрібно платити внески до фондів. Зведені до мінімуму ризики залишитися наодинці з обліком та звітністю, якщо бухгалтер раптом захворіє або звільниться або якщо зламається комп'ютер і зникнуть дані.

- У аутсорсингової фірмі з успіхом можна працювати як за сумісництвом, так і на повній зайнятості, - вважає Світлана Шевельова. - Адже бухгалтер сам вибирає, скільки організацій йому вести. Співробітник обслуговуючої бухгалтерії не прив'язаний до робочого місця і розпорядком дня організації. Він може сам планувати свою зайнятість і працювати в будь-якому місці, де є інтернет. Це підходить для жінок з маленькими дітьми, яким складно вписатися в розпорядок дня штатного бухгалтера.

- У нас є сумний досвід роботи з бухгалтерами-сумісниками, - розповідає Майя Дівніна. - Одна з-за маленької дитини не встигла зробити в термін більше половини роботи, в іншої в день здачі полетів комп'ютер ... Робота бухгалтера відповідальна і конфіденційна, краще доручати її штатним перевіреним часом співробітникам.

Контур.Бухгалтерія допомагає бухгалтерам і клієнтам знайти один одного

• Якщо ви шукаєте бухгалтера, подивіться список партнерів Контур.Бухгалтеріі і виберіть вподобану фірму або аутсорсера
• Якщо ви бухгалтерська фірма і хочете стати партнером сервісу, надішліть заявку на [email protected]

Чи відрізняється робота штатного бухгалтера від роботи в аутсорсингової компанії?

- У нас робота розділена по ділянках, як в бухгалтерських відділах великих корпорацій, - продовжує Майя Дівніна. - Таке «конвеєрне» розподіл обов'язків дозволяє обслуговувати більше клієнтів, але вимагає чіткої організації процесу. Ми працюємо в Контур.Бухгалтеріі, тому я навіть з домашнього комп'ютера або телефону контролюю те, що відбувається в базах клієнтів.

Майя Дівніна,

генеральний директор ТОВ «Центр фінансового консалтингу»

Зростайте професійно

Я рекомендую бухгалтерам підвищувати свою кваліфікацію і за рахунок цього збільшувати дохід. З помічника бухгалтера ставати бухгалтером, з бухгалтера - головним бухгалтером, з головного бухгалтера - аудитором або фінансовим директором. Або відкривати свій бухгалтерський бізнес, якщо душа до цього лежить.

Як вести облік простіше і швидше

І штатним, і «вільному» бухгалтеру важливо максимально спростити і прискорити свою роботу. Аутсорсингової компанії, крім того, потрібно працювати віддалено і знижувати витрати на обслуговування. Ми з'ясували, що 42% бухгалтерів працюють віддалено (рис. 3). Вирішувати ці завдання дозволяють онлайн-сервіси для бухобліку. Наприклад, Контур.Бухгалтерія підходить і штатним бухгалтеру, і суміснику, і бухгалтерської фірмі, і навіть директору, який хоч трохи розбирається в обліку. А тепер за допомогою цього сервісу керівник може підшукати собі бухгалтера, а бухгалтерські фірми - клієнтів.

* За даними онлайн-опитування 68 осіб

Світлана Шевельова,

засновник і директор компанії «Облік-Онлайн»

Працюйте віддалено - вишиковуйте відносини

З розвитком хмарних сервісів, таких як Контур.Бухгалтерія, істотно розширюється коло потенційних клієнтів. Можна брати на обслуговування компанії з будь-яких регіонів Росії. Краще не починати працювати, поки не підписаний договір. Нові клієнти забирають багато часу, так як спочатку потрібно вникнути в суть діяльності їх компанії і вибудувати відносини з директором або власником бізнесу. Згодом з клієнтами вибудовуються відносини, засновані на довірі і взаємній повазі. Працюючи бухгалтером віддалено, можна отримувати стабільний дохід, який можна порівняти з доходом штатного бухгалтера і навіть перевищує його.

">