PipsiCo CIO Урсула Філліпс відходить

PepsiCo Австралії та новозеландський головний інформаційний офіцер Ursula Phillips від'їджає компанія наступний місяць.

Філліпс працювала з Pepsi з 2012 року, і в 2014 році взяла на себе роль CIO. Раніше вона працювала в IBM як консультант, у цифровому консультативному центрі Oakton, а також у фірмі Lion.

Протягом останнього року Філліпс і 20-сильна технологічна функція компанії привели 140 ініціатив з аналітики, автоматизації, ERP, EUC, IoT, мобільних, мереж, безпеки та Інтернету.

Урсула Філліпс відправляється з PepsiCo

Кілька років тому Філліпс розгорнув мобільні пристрої та ноутбуки до 300 співробітників фірми, щоб забезпечити гнучку роботу та гаряче оформлення відремонтований Chatswood, штаб-квартира Сіднея . Польові відділи продажів PepsiCo - ті, що продають і обслуговують клієнтів - отримали iPads для роботи з адміністраторами та цифровими інструментами, орієнтованими на розробку програмного забезпечення та відповідність мерчандайзингу.

Окрім запровадження автоматизованої автоматизованої обробки процесів для завдань адміністративного адміністрування, під керівництвом Філліпса компанія PepsiCo впровадила автоматизовані можливості заповнення та зберігання даних, інтегровані з SAP, на багатьох своїх об'єктах.

Також були прийняті технології IoT для збору та аналізу даних про виготовлення машин та допомогу в автоматизації виробничих заводів.

Філіпс також сприяв збільшенню жіночого представництва в ІТ-підрозділі, який, нарешті, становив близько половини ІТ-керівництва і третини команди в цілому.

"Моя ціннісна пропозиція як лідера - це можливість використовувати таку різноманітність, захищати досягнення команди і прокласти шлях, щоб ми всі досягли успіху", - сказала вона. минулого року , коли вона була названа однією з топ-50 ІТ-директорів в Австралії.

Поп-культура

PepsiCo опублікував оголошення про роботу для ролі. Успішний кандидат, якому буде потрібно від п'яти до десяти років досвіду ІТ, буде зобов'язаний «виявляти та інтегрувати річний план операційних партнерів та стратегічний горизонт п'ятирічного плану в бізнес-плани та пріоритети», а також працювати з глобальними групами постачальників. забезпечити успішне виконання проектів.

Основними викликами цієї ролі є PepsiCo, що є «високорозвиненою організацією, в декількох географіях і часових поясах» і «компактною організацією, яка вимагає здатності керувати кількома конкуруючими пріоритетами і згинатися до найбільш переконливих вимог», - йдеться в лістингу.

Кандидат також повинен бути в змозі «досягти за допомогою впливу і переговорів, а не позиційної влади» і бути зразком для наслідування для персоналу «під час організаційних змін».