Посадова інструкція комірника матеріального складу 2019. Завантажити зразок посадової інструкції

1. Зразок посадової інструкції комірника (менеджера складу)
2. Правила заповнення посадової інструкції менеджера матеріального складу

Посадова інструкція - внутрішній документ підприємства, який визначає правову та організаційну нішу співробітника як в системі всього підприємства, так і всередині структурного підрозділу, де співробітник буде працювати.

Зразок посадової інструкції комірника (менеджера складу)

Завантажити зразок посадової інструкції комірника (DOC)
Завантажити зразок посадової інструкції комірника (PDF)

зразок

Подивитися приклад складання посадової інструкції комірника: стр. 1 , стр. 2 , стр. 3

Посадова інструкція необхідна для чіткого, недвозначного, коректного визначення трудової функції працівника. Від її ясності і повноти залежить якість і кількість виконуваної співробітником роботи.

У посадовій інструкції комірника необхідно відобразити специфіку діяльності даної штатної одиниці - відповідальність, акуратність, старанність, знання умов зберігання і транспортування ТМЦ, вміння оформляти необхідну документацію, розбиратися в видах, сортах, марках, розмірах і характеристиках ТМЦ, знання правил і норм техніки безпеки, трудового законодавства, правил внутрішнього розпорядку даної організації і т.п.

Правила заповнення посадової інструкції менеджера матеріального складу

Типова форма посадової інструкції містить:
«Шапку» бланка - зліва найменування організації, структурного підрозділу; Назва документу; дату його складання і номер; місце складання; найменування посади, до якої складена інструкція (узгоджується з найменуванням документа). Справа ставиться віза керівника організації, яка складається з слова «ЗАТВЕРДЖУЮ», назви посади уповноваженого на це особи, його підписи з розшифровкою (ПІБ), дати затвердження.

Власне текст посадової інструкції складається з наступних пунктів:

• загальні положення (найменування посади, ступінь його кваліфікації - що повинен знати і вміти, обов'язкове складання договору про матеріальну відповідальність за ТМЦ, кому працівник буде підкорятися, порядок заміщення / звільнення працівника від займаної посади);
• посадові обов'язки (яку роботу конкретно буде виконувати);
• права (які дії має право здійснювати працівник в рамках своєї посади і положення - які його повноваження);
• відповідальність (які форми відповідальності застосовуються до співробітника за невиконання ним своїх трудових обов'язків, які застосовуються заходи, як проводиться оцінка його діяльності).

Посадові інструкції, крім перерахованих, можуть містити інші необхідні додаткові пункти, наприклад, службові взаємодії, право підпису і т. П.

Згідно з Трудовим кодексом, при прийомі на роботу, претендент повинен бути ознайомлений з основними нормативними документами підприємства, в тому числі і з посадовою інструкцією.
В якості підтвердження факту ознайомлення майбутній співробітник ставить свій підпис і дату прочитання на бланку інструкції або розписується в спеціальному, присвяченому ознайомленню з нормативними актами організації, журналі.

Подивитися і скачати інші бланки документів на 2019 рік