Названа дата введення в Україні електронних трудових книжок

Уряд Росії підтримало ідею переведення звичних трудових книжок в електронну форму. Сучасний варіант документа будуть отримувати всі працівники, а паперовий - лише ті, хто напише відповідну заяву. Трудовий договір з працівником також можна буде укласти в електронному вигляді.
Перехід на електронні трудові книжки почнеться з січня 2020 року, про що в кінці червня заявляв прем'єр-міністр Дмитро Медведєв. На його думку, перехід на цю систему прискорить процес передачі відомостей до Пенсійного фонду Росії, дасть додаткову перевагу працюючим віддалено співробітникам, а також скоротить витрати на кадрове виробництво.

«Електронні трудові книжки позбавлять бізнес від безглуздих витрат, а також захистять права працівника - зараз паперовий документ знаходиться в руках у роботодавця, який в будь-який момент може змінити в ньому дані». Згідно із законопроектом Мінпраці, паперові трудові книжки втрачають силу з 1 січня 2027 року, а з січня 2020 року співробітники зможуть в індивідуальному порядку відмовитися від їх ведення, написавши письмову заяву. З того ж числа роботодавці почнуть надавати в режимі онлайн інформацію про трудову діяльність співробітників до Пенсійного фонду.

Канал iG в Telegram - t.me/iguides_ru