Mosaiikki

печатка

Завданням медсестри є догляд за пацієнтами і медикаментозне лікування, а також проведення досліджень. Ще робота включає в себе консультування, інструктування і надання підтримки. Медсестри працюють в лікарнях, поліклініках та в реабілітаційних установах. Дана професія передбачає наявність хороших знань і практичних навичок, стресостійкість, здатність взаємодіяти, а також вимагає особливої ​​уважності і акуратності.

трудові обов'язки

Медсестра - професіонал в роботі по догляду. Медсестра піклується про здоров'я окремих людей і сімей, а також колективів, займається профілактикою захворювань, надає термінову допомогу або допомагає людям з хронічними захворюваннями, надає підтримку в період одужання і заохочує до реабілітаційно-відновлювальної діяльності. Також медсестра доглядає за вмираючими і підтримує їх рідних.

Медсестра виконує різнобічну і гуманну роботу, доглядаючи за хворими. Робота включає в себе, в тому числі планування догляду та спостереження за його ефективністю, планування і здійснення лікування лікарськими препаратами, контроль фізіологічних процесів, а також проведення лікувальних процедур і досліджень. Крім цього, її робота пов'язана з консультуванням, инструктированием і підтримкою пацієнтів і їх рідних.

У лікарні медсестра приймає хворого, опитує його, оцінює необхідність в лікуванні і планує разом з пацієнтом і лікарем сукупність заходів по догляду. Медсестра відповідає за координацію догляду і за керівництво робочою групою, що здійснює догляд за пацієнтом.

У поліклініці медсестра веде прийом хворих, раптово захворіли або травмованих, наприклад, легкоінфіцірованних або стали жертвою нещасного випадку. При цьому вона повинна швидко вникнути в стан здоров'я хворого, визначити симптоми, які потребують лікування і дати рекомендації по догляду, а при необхідності - направити хворого на прийом до лікаря.

Крім цього, медсестра веде прийом хворих, які потребують довготривалому спостереженні за лікуванням, якими є, наприклад, діабетики і гіпертоніки. Для таких ситуацій типові довготривалі і довірчі відносини під час лікування з метою підтримки пацієнта в якомога кращому догляді за собою.

Робота з людьми похилого віку і хронічно хворими вимагає великої наполегливості, важливе значення мають домашній догляд і можливість справлятися з повсякденним життям. У відділеннях першої допомоги, чергового прийому та інтенсивного догляду робота по догляду вимагає швидкого темпу, адже завдання часто полягає в порятунку життя пацієнта. У цих відділеннях ситуації і хворі швидко змінюються.

Трудове оточення варіюється відповідно до місця роботи: від стаціонарного відділення лікарні до будинків престарілих і реабілітаційних установ. Робота виконується в групі, куди входять, в тому числі лікарі та інші медсестри. Робота вимагає володіння безліччю технічних пристроїв і інформаційними технологіями. Медсестри працюють часто по тризмінному графіку.

Місця роботи

Медсестра працює в стаціонарних і поліклінічних відділеннях лікарень, на прийомі в поліклініках, займається доглядом за хворими на дому, в будинках для людей похилого віку, в реабілітаційних установах і в різних процедурних відділеннях.

Вимоги до роботи

Робота медсестри дуже відповідальна, тому що медсестра самостійно вирішує багато питань, пов'язаних з доглядом. Професія передбачає наявність хороших теоретичних знань і практичних навичок. Медсестра повинна вміти застосовувати широкі теоретичні знання на практиці в ситуації догляду за окремим хворим. Людина, що працює медсестрою, відповідає за свою роботу і за благополуччя пацієнта. Крім здатності приймати рішення, потрібне вміння вирішувати проблеми. Особлива уважність і акуратність потрібна, зокрема, при лікуванні лікарськими препаратами, при спостереженні за фізіологічними процесами пацієнта (дихання, кровообіг, рівень свідомості) і у використанні різного допоміжного обладнання та приладів. Медсестра повинна діяти етично правильно. Робота передбачає наявність хороших умінь взаємодіяти при спілкуванні з різними пацієнтами, а також здібностей співпрацювати з іншими учасниками догляду за пацієнтом. Багатокультурність клієнтів і трудових колективів передбачає наявність мовних знань. Медсестра повинна бути здатна діяти оперативно і пристосовуватися до швидко мінливих ситуацій. У той же час необхідні наполегливість і обов'язковість при лікуванні, що триває часом протягом декількох років. Робота вимагає організаційних і координаційних здібностей. Постійне навчання з підвищення кваліфікації та пошук інформації важливі в зв'язку з тим, що в даній галузі швидко розвиваються нові методи і обладнання. Роботи з догляду вимагає як фізичної, так і психічної витримки і хорошою стійкості до стресу.

Освіта

У вищих навчальних професійних закладах можна здати вищий професійний іспит за фахом медична сестра.

Офіційні критерії компетенції

Медсестра - це фахівець, який отримав право займатися практикою. Відомство з питань дозволів і контролю в сфері соціального забезпечення та охорони здоров'я (Valvira) видає право на заняття практикою на підставі заяви про визнання компетенції.

Зарплата

Зарплата визначається відповідно до застосовуваного посадовим і колективним трудовим договором. У муніципалітетах дотримуються Муніципального загального посадової і колективного договору. У договорі визначено мінімальні рівні зарплати для різних професійних груп, нижче яких зарплата бути не може. Зарплата складається з двох частин: основний і персональної.

У державному секторі зарплата визначається Державним загальним посадовим і колективним договором. Зарплата складається з двох частин: основна зарплата, що залежить від вимогливості роботи, і персональна частина, пов'язана з тим, як працівник виконує свою роботу і з його компетентністю.

У приватному медичному секторі застосовується Колективний договір сфери медичного обслуговування. У договорах приватного сектора визначені мінімальні розміри зарплат за професійними групами і професіями. Крім цього, в різних секторах заробітки ростуть за рахунок компенсацій за переробку і можливого винагороди за результатами роботи.

Інформація про ринок праці

У нашій країні в медичному обслуговуванні зайнято в цілому близько 180 000 чоловік

(2011 р). Більшість працівників цієї галузі зайнято в муніципальному секторі, але робочі місця є також на приватних підприємствах і організаціях, що надають медичні послуги. Загальна кількість працюючих в медичній сфері в останні роки поступово зростала у всіх секторах, але в пропорційному відношенні в приватному секторі зростання працевлаштування весь час був більше. Багато фахівців даної сфери створюють свої фірми.

Якщо брати в загальному, то ситуація із зайнятістю в сфері охорони здоров'я хороша, є навіть нестача робочої сили. Однак проявляються відмінності в професійному і територіальному відношенні. Для цієї галузі характерні також короткострокові заміщення, які можуть неодноразово слідувати один за одним.

Потреба в робочій силі в сфері охорони здоров'я збільшується через вихід на пенсію медичного персоналу. На місце пенсіонерів потрібні нові працівники. Старіння населення зі свого боку збільшує попит на медичні послуги, що позначається на обсязі роботи, для виконання якої потрібно більше працівників.

Деяка кількість медичних працівників трудиться за кордоном, зокрема від Фінської Червоного Хреста, а також в церковних організаціях, що займаються співпрацею з країнами, що розвиваються.

джерело: www.ammattinetti.fi

Переклад на російську мову:
Лідія Попова

наверх