Приватним компаніям дозволили відправляти людей на роботу за кордон

Юридичні особи отримали право відправляти громадян на роботу за кордон, а також підтверджувати навички мігрантів.

Фото: Ельдос Фазилбеков / Spot

З 1 вересня цього року юридичним особам в Узбекистані дозволять відправляти за кордон громадян країни на роботу. Відповідну постанову напередодні підписав президент.

Право на здійснення діяльності по працевлаштування громадян Узбекистану за кордоном буде надаватися на підставі ліцензії, яку видаватиме Міністерство зайнятості та трудових відносин.

Також приватні компанії зможуть підтверджувати професійні навички трудових мігрантів і рівень їх володіння іноземними мовами. Для цього компанії необхідно буде пройти акредитацію в Мінпраці. Розглядати заявки на видачу ліцензій та акредитації буде Агентство зовнішньої трудової міграції при міністерстві.

У документі наголошується, що незважаючи на заходи щодо впорядкування процесів зовнішньої трудової міграції, укладання міжнародних угод щодо організованого набору громадян для роботи за кордоном все ще зберігаються великі потоки нелегальної трудової міграції. Продовжують залишатися низькими показники організованого працевлаштування громадян за кордоном, а також забезпечення зайнятості осіб, які повернулися з трудової міграції.

У зв'язку з цим, при Мінпраці створено Фонд підтримки і захисту прав та інтересів громадян, які здійснюють трудову діяльність за кордоном.

До завдань фонду, зокрема, входить:

• надання матеріальної допомоги громадянам, які зазнали насильства, примусової праці та дискримінації, порушення трудових та інших прав, що потрапили в складне фінансове становище і залишилися без документів, засобів до існування в період роботи за кордоном.
• медобслуговування громадян, яким в період знаходження у трудовій міграції було надано медичну допомогу через травми, нещасного випадку, в разі неможливості оплатити вартість наданих медичних послуг за рахунок коштів мігранта з подальшим відшкодуванням сплачених коштів громадянами;
• перевезення тіл громадян, померлих в період знаходження у трудовій міграції, а також громадян, які отримали каліцтво або важкі травми під час трудової діяльності за кордоном, що призвели до втрати працездатності;
• повернення громадян, спрямованих на роботу за кордон в рамках організованого набору і депортованих через порушення законодавства країни перебування, з подальшим відшкодуванням сплачених коштів за рахунок зазначених громадян, а також поверненню громадян, яким іноземні роботодавці не забезпечили обумовлені умови працевлаштування;
• створення в регіонах республіки і оснащення центрів предвиездной адаптації, професійної підготовки, навчання і тестування на знання іноземних мов, підтвердження професійної компетенції громадян, що виїжджають для здійснення трудової діяльності за кордон;
• створення і оснащення представництв Агентства за кордоном.

З Державного бюджету в фонд буде спрямована одноразова безоплатна допомога в розмірі 200 мільярдів сумів.

Крім того, з 1 серпня цього року відміняється видача дозволу на здійснення трудової діяльності за кордоном. Замість неї впровадять процедуру добровільної реєстрації трудових мігрантів з приватним трудовими контрактами.

Громадяни, які виїжджають на роботу за кордон, можуть також добровільно сплатити щорічні страхові внески до позабюджетного Пенсійного фонду в розмірі 4,5 МРЗП (близько 830 тис. Сумів). У цьому випадку період, за який сплачено платежі, буде включений до трудового стажу мігранта.

раніше Spot писав , Що з 15 липня підвищаться зарплати, пенсії і стипендії.

«Spot»