"Куди їм іти - на вулицю?" Медикам без першої і вищої категорії забороняють працювати у приватників

1. Випускників змушують мінімум 5 років працювати в госмедіціне?
2. Приватники не хочуть звільняти фахівців за відсутність корочки
3. МОЗ: до 1 червня «часу більш ніж достатньо»

У наступному році штат державних поліклінік і лікарень може поповнитися працівниками приватних медцентрів. У березні змінюються правила ліцензування, і в платну медицину залишать тільки кращих - медиків першої та вищої категорій. Керівники клінік схвильовані: їм доведеться звільнити чимало людей, які просто фізично не встигнуть до визначеного терміну одержати потрібну корочку.

Фото носить ілюстративний характер. Дмитро Брушко, TUT.BY

«У нас тут просто караул. Це дуже сильно б'є по всій нашій приватній медицині. Хтось уже навіть хоче закриватися », - описують масштаб проблеми в Асоціації стоматологічних організацій Білорусі.

Причиною занепокоєння став указ президента № 475 від 26 листопада 2015 року, який скасовує ліцензування для госполіклінік, лікарень, РНПЦ, а для приватників умови, навпаки, посилює. Всі медпрацівники приватних центрів будуть зобов'язані мати першу або вищу кваліфікаційну категорію. Ця вимога стосується не тільки лікарів, а й молодшого медичного персоналу.

Випускників змушують мінімум 5 років працювати в госмедіціне?

Випускаються з університету або училища медпрацівники взагалі без категорії. Отримати другу категорію вони можуть не раніше ніж через 2 роки. Ще 3 роки потрібно для того, щоб стати лікарем або медсестрою першої категорії. А це означає, що деякі працівники центру просто фізично не встигнуть отримати потрібний статус. Згідно з указом, інформацію про виконання ліцензійних вимог потрібно надати до 1 червня 2016 року.

- Ще проблема, що в цей термін (для отримання категорії. - TUT.BY) не вважаються відпустки, догляд за дітьми - для перездачі враховується чисто робочий стаж, - пояснює ситуацію директор медичного центру «Тари» в Бобруйську Віталій Козлин. - Тобто фактично я дев'ять осіб в центрі повинен буду звільнити, тому що вони не встигають перездати на категорію (всього у нас працюють 68 осіб). Це тільки у мене, а скільки таких медцентрів по країні! У нас всі працівники, яких за указом треба звільнити, збираються писати в Адміністрацію президента.

Ситуація цікава ще й тим, що після закінчення навчання медпрацівники втрачають можливість при бажанні влаштуватися в приватний медичний центр . Без першої і вищої категорії їх згідно із законом не можна буде взяти на роботу. А це означає, що мінімум 5 років випускники будуть зобов'язані відпрацювати в системі госмедіціни.

- На цьому тижні ми збиралися в Мінську Асоціацією стоматологічних організацій, було присутнє 100-120 директорів. Ми будемо писати в усі інстанції, щоб нам продовжили терміни або щось змінили в самому указі. У МОЗ вже написали лист, - заявив Козлин.

Приватники не хочуть звільняти фахівців за відсутність корочки

Нові правила викликають питання не тільки у клінік, пов'язаних зі стоматологією. До редакції TUT.BY звернувся консультант мережі офтальмологічних клінік «Новий зір» Олег Ковригін (представляє інтереси іноземних засновників). Він підкреслив, що як «солдат» має намір виконувати всі вимоги МОЗ, але ситуацію з категоріями працівників хотів би прояснити.

У мережі клінік сьогодні працюють понад 200 медиків, з них першої та вищої категорії немає у 8 лікарів і 38 медичних сестер. «Нам людей звільнити?» - задається питанням Ковригін. Деяким до здачі іспиту на категорію залишилися лічені місяці.

- Може бути, це непогано - підняти приватну медицину на більш високий рівень. Хоча категорія не означає автоматичне отримання знань. За 6 років в державній поліклініці медсестра не отримає більше досвіду, ніж за менший термін в якомусь інноваційному медичному центрі. Лікарі в першу чергу зосереджені на лікуванні пацієнтів, і здача на категорію ніколи не була для них першочерговим завданням. Зараз вони, звичайно, будуть прагнути її отримати (для досвідченого лікаря - це формальність), але за термінами встигнуть не всі.

За словами Ковригіна, нові правила можуть спричинити за собою «дуже багато зіпсованих доль». У мережі клінік не розуміють, чому їм потрібно звільняти хороших фахівців за відсутність корочки.

- Чому, наприклад, лікар, придбавши безцінний досвід, повинен шукати якесь інше місце роботи? Ставок офтальмологів в Мінську не так багато: куди їм йти - на вулицю? Через 3 роки у нього будуть абсолютно інші руки (мова йде про лазерної мікрохірургії ока. - TUT.BY). Медсестри плачуть: вони отримують 6-7 млн, навіщо їм йти на 2 млн? І умови роботи непорівнянні.

Ще більше турбує адміністрацію, що робити з медсестрами, які в даний момент вагітні або знаходяться в декретній відпустці. Звільнити їх згідно із законом не можна, а й залишити на роботі - теж.

- Ми хочемо зрозуміти, як нам потрібно вчинити в цій ситуації. Ми бачимо таке рішення: в майбутньому не можна буде приймати на роботу людей, які не мають першої і вищої категорії, а тим, хто вже в штаті, треба дати можливість допрацювати до здачі категорії, - пропонує Ковригін.

МОЗ: до 1 червня «часу більш ніж достатньо»

У МОЗ розповіли, що правила ліцензування приватних медцентрів змінили за підсумками їх перевірок та моніторингів.

Аналіз показав в більшості випадків «низьку відповідальність медичних фахівців недержавних організацій за результати якості своєї роботи», кажуть в управлінні з ліцензування. Нові вимоги спрямовані насамперед «на підняття якості надання медичних послуг, що безпосередньо пов'язано з професіоналізмом медичних працівників».

Всі ліцензіати були проінформовані про те, що грядуть зміни, заздалегідь, запевнила нас начальник управління Світлана Гончарик.

- Практично всі протягом останніх двох років пройшли ліцензування. Ми їм говорили: будь ласка, готуйтеся спокійно, щоб потім не поспішати і не обурюватися. І нам дякували за інформацію. У ліцензіатів ще є трохи менше півроку до 1 червня - часу більш ніж достатньо.

У відповідь на те, що багато хто при всьому бажанні не встигнуть отримати потрібну категорію, фахівець зазначила:

- Ніхто з обуренням до нас поки не звертався. Будь-якої критичної ситуації я не бачила. Може бути, і є в приватних медцентрах відсотків 10 працівників без категорії, але це не та цифра, через яку треба розбурхувати громадськість. Серед них багато сумісників. Мені ще ніхто з ліцензіатів НЕ розклав детально ситуацію про те, що все погано.

Що стосується вагітних співробітниць і жінок у декретній відпустці, «ніхто не буде різати по живому», зауважила Світлана Гончарик.

- У кожному конкретному випадку ми будемо приймати компромісне рішення. Демографія стоїть на першому місці в Білорусі.

До 1 червня 2016 року ця безпредметна розмова, підкреслили в управлінні.

В даний час в Білорусі діє близько трьох тисяч ліцензій на медичну діяльність. Після набрання указом чинності їх залишиться близько двох тисяч, оскільки для держустанов охорони здоров'я ліцензування скасували. Зроблено це тому, що госполіклінікі і лікарні і так регулярно і ретельно перевіряють ревізійні органи, пояснюють у відомстві.